1、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;

老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。

2、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;

老板工作太细致,那就是追求完美。

3、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;

老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。

4、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;

老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。

5、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;

老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。

6、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;

老板坚持己见,那就是立场坚定。

7、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;

老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。